Formación y Orientación Prelaboral

Ante la escasa oferta formativa, una vez finalizada la etapa de Educación Obligatoria, ofrecemos este Programa para fomentar el desarrollo de diversas áreas:

• Autonomía personal: las habilidades de autonomía personal facilitan el contacto con su entorno social en general y es extrapolable al entorno laboral, donde las relaciones con compañeros de trabajo y jefes son fundamentales para que ésta sea estable y Incluyen tanto actividades de la vida diaria (aseo, vestido…) como actividades instrumentales (transporte, manejo del dinero, nuevas tecnologías…) Estos contenidos se trabajarán de manera transversal en las actividades del programa para reforzar y vincular con la formación pre-laboral.

• Habilidades sociales y cognitivas: El desarrollo de habilidades sociales contribuye a la participación de la persona en la vida social y cultural y le prepara para mantener relaciones adecuadas en un entorno Por ello se trabajará en desarrollar y mejorar recursos para interaccionar de un modo adecuado con el entorno.

Por otro lado, las habilidades cognitivas son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información, recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información. En este sentido se trabajará: el lenguaje, la atención, la memoria, la orientación, la percepción, la habilidad numérica…

• Formación Pre-laboral: Para desarrollar capacidades y actitudes personales y profesionales que puedan ser aplicables en el puesto de trabajo. Se fomentará el interés por el trabajo como actividad productiva regulada por unas normas y contraprestaciones económicas, sociales y personales

• Prácticas en entorno laboral: cada vez que sea posible, se desarrollaran prácticas laborales en empresas, como método de refuerzo de los conocimientos y habilidades

En este sentido, en 2022, han colaborado con nuestra entidad las siguientes empresas: Leroy Merlín, Ikea y Madre Asturias.